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以人为本，人才是企业的核心竞争力！
清源企业自1998年创业至今已发展成为国内知名的卫浴生产企业，企业得以快速发展，人才是成功的重要因素。
清源坚持“以人为本”的人才理念，秉承“任人唯贤，适才适用”的原则，并以人性化的管理模式为员工营造一个积极、和谐的工作环境，充分调动人的主观能动性和创造力。重视员工的成长与发展，并致力于为员工提供可持续发展的机会和空间。
清源人才观，德才兼备，适才适用！
清源人以诚信为做人之本，经营之道。在人才的录用上，注重人的能力的同时更注重人的道德品质与素养；从人员培训到岗位安排，以适才适用的原则充分考虑员工的专业技能和综合能力，安排到合适的工作岗位上。注重团队合作精神和凝聚力，在清源这个大家庭中，在企业独特经营理念和企业文化的熏陶下，让每一位员工在工作中得到锻炼与学习，在学习中不断进步与自我提升，让员工在工作生活中不断“增值”，并帮助员工进行职业生涯规划，以适应新的机遇和挑战。
清源团队
当今的清源团队，是一支具有战斗力的团队，从生产到营销已拥有一批善经营、懂管理，不断超越自我的专业技术人才；清源团队是一支学习型的团队，通过公司培训和员工的自我提升，不断提高工作能力和业务水平；清源团队是一支具有高度凝聚力的团队，怀着一颗感恩的心在和谐的大家庭中创造着一切，与公司一起成长与发展。清源的每一份成功无不凝聚着每位员工的智慧和汗水，同时也与员工一起分享着公司成功的喜悦。
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